Kollektives Arbeitsrecht

Unter dem kollektiven Arbeitsrecht versteht man das Recht der arbeitsrechtlichen Koalitionen (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände), das Tarifvertragsrecht, das Arbeitskampfrecht (Streiks und Aussperrungen) sowie das Mitbestimmungsrecht in Unternehmen und Betrieben.

Das Betriebsverfassungsrecht spielt bei der Umstrukturierung von Unternehmen eine entscheidende Rolle. Herr Rechtsanwalt Dr. Jürgens hat solche Maßnahmen schon mehrfach begleitet. Darüber hinaus verfügen wir über einen reichen Erfahrungsschatz im Hinblick auf Interessenausgleichs- und Sozialplanverfahren wie Fragen aus dem Tarifvertragsrecht.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Rechtsanwalt Dr. Sven Jürgens.